さわらびグループ

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研修体系

さわらび会では、全職員が常に成長し続けるためにさまざまな研修体制を整え、人材育成を行っております。

研修体系図

  • 平成28年度研修計画
  • 平成28年度研修実施結果↓

【図】研修体系図

平成29年度さわらび会研修計画

さわらび大学
さわらび大学(地域住民全職員) 【予定】
職員研修
基本研修(全職員対象) 【予定】
新規採用職員研修(平成28年度中途採用職員、平成29年度新規・中途採用職員) 【予定】
初任者研修(在籍3年未満の職員) 【予定】
中堅研修(在籍3年以上) 【予定】
管理者研修(管理者等) 【予定】
テーマ別研(希望する職員) 【予定】
介護技術研修(介護士等直接処遇職員) 【予定】
研修発表会
研修名(対象者)研究発表会(希望する職員) 【予定】

平成28年度さわらび会研修実施結果

さわらび大学
研修名(対象者) さわらび大学(地域住民全職員) 【表】研修名(対象者) さわらび大学(地域住民全職員)
職員研修
研修名(対象者)新規採用職員研修(平成27年度中途採用職員、平成28年度新規採用職員) 【表】研修名(対象者)新規採用職員研修(平成27年度中途採用職員、平成28年度新規採用職員)
研修名(対象者)初任者研修(H27 重点研修)(在籍3年未満の職員) 【表】研修名(対象者)初任者研修(H27 重点研修)(在籍3年未満の職員)
中堅研修(在籍3年以上) 【表】中堅研修(在籍3年以上)
管理者研修(管理者等) 【表】管理者研修(管理者等)
テーマ別研(希望する職員) 【表】テーマ別研(希望する職員)
介護技術研修(介護士等直接処遇職員) 【表】介護技術研修(介護士等直接処遇職員)
研修発表会
研修名(対象者)研究発表会(希望する職員) 【表】研修名(対象者)研究発表会(希望する職員)
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